新华社北京11月2日电(记者姜琳)人力资源和社会保障部网站2日发布通知提出，人社事业单位公开招聘要合理制定公开招聘资格条件要求，部事毕业不得将毕业院校、业单院校%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91how%20to%20use%20cup%20sealer%20machine国(境)外学习经历、位招学习方式作为限制性条件，限制性条切实维护、人社保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的部事毕业合法权益和平等竞争机会。

　　据人社部相关负责人介绍，业单院校印发这份“关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的位招%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91how%20to%20use%20cup%20sealer%20machine通知”，旨在贯彻中央人才工作会议精神，限制性条落实党中央、人社国务院关于积极推动职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇的部事毕业要求，促进职业教育事业发展和技能人才队伍建设。业单院校

　　根据通知，位招事业单位公开招聘资格条件中的限制性条专业条件要求，应当以完成岗位职责任务所需具备的管理能力、专业素质或者技能水平为依据，按照事业单位公开招聘专业指导目录设置，或者参考考试录用公务员、高等学校、职业教育、技工院校等专业目录设置，并将所参考目录在招聘公告中予以明确。

　　事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求，或者不再设置学历要求。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　通知還要求，事業單位公開招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務的崗位，實際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。職業院校畢業生為世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優勝獎以上選手、全國行業職業技能競賽獲獎選手(一類職業技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手)的，可作為高技能人才按規定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關的崗位工作。

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