提到厦门,团体团体你首先会想到什么呢?意外员工意外鼓浪屿?环岛路?厦门大学?还是古色古香的闽南红砖古厝?
其实厦门不仅有风景、美食,保险厦门的厦门厦门险经济也在不断发展,第一、团体团体二、意外员工意外三产业都在蒸蒸日上。保险在厦门有着成千上万家企业,厦门厦门险其中不少企业都会选择给员工购买团体意外保险,团体团体那么厦门团体意外险怎么买呢?意外员工意外WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91jet%201%202%20ton%20lever%20hoist

我们先来了解厦门团体意外险的优势:
1、转移企业经营风险
即使平時的工作非常安全,但是也有可能會有意外風險的發生,而當員工由于工作發生意外時,企業需要給予員工賠償。如果企業事先為員工購買了團體意外商業險,那么只需要準備好相應的證明材料,以及相關證件,那么員工便能夠申請到保险公司的賠償,這樣便不需要企業來承擔賠償金。因此,為企業員工購買團體意外商業險,其實可以有效的轉移企業的經營風險。
2、提高企业竞争力
員工在選擇一家企業的時候,除了會考慮薪資待遇之外,他們也會著重考慮員工福利方面的因素,有的員工甚至更在乎員工福利。如果一家企業連保险都沒有為員工購買,那么這樣的企業怎么能夠吸引到人才。因此,為企業員工購買團體意外商業險,有利于企業吸引更多的人才,提高企業的競爭力。
3、稳定发展
假设企业里有多名员工不幸发生了意外,在没有团体意外险保障的情况下,企业很难对员工给予交代,并很有可能员工因为不满而与企业产生纠纷,影响企业未来的发展。
4、企业未来有发展前景
企业为员工购买团体意外商业险,除了能够提高企业的竞争力之外,还能够有效的提高员工的凝聚力。只有企业为员工提供了足够的福利,员工才会真正的为企业工作,为企业拼命,这样员工之间的凝聚力增强,企业也将有一个更好的未来。
那么厦门员工团体意外险怎么買呢?
給員工買商業保险有一些注意事項,可以大致歸納成兩個階段:第一階段重點是如何挑選一款保险。首先挑選額度高的,理賠多;其次挑選保障范圍廣的,最好是意外險、重疾險、醫療險都能涉及的;最后是挑選應用場景多的產品,無論是在辦公室內,還是出差、團建、度假都能覆蓋到;
第二階段購買時企業需要做哪些工作以及注意事項。首先企業要讓員工明確指定受益人,減少日后賠償金額去向糾紛;其次企業需要向保险公司供投保員工人數、保額需求、職業或工種等信息,如果投保后員工人數或工種發生變化,要在10天內通過書面的形式通知保险公司;
當然,買了商業保险也應該及時向員工宣示,增加員工歸屬感,也讓員工了解自己的權益。
以平安保险的企業團體意外險為例,我們來看看一款好的企業團體意外險需要具備哪些內容:

对于保障内容分为一般意外、疾病保障、交通意外和特色服务4大类,前三大类里涵盖了意外险、医疗险和重疾险的基本功能。一般意外中身故、伤残属于一次性赔付,意外伤害医疗是看病、买药和住院的报销,意外住院津贴类似于误工费,发生意外无论是大伤还是小伤,这里都涵盖了,都能保障。
疾病保障里包含了30种重大疾病,额度20万,相对于其他企业意外险里很少含重疾的情况下,这是一个亮点;疾病(含猝死)身故这点也很踩中企业主们的需求,尤其是互联网行业。
交通意外这里基本是为了覆盖出差和旅行等基本场景,飞机、火车、地铁、轮船等都是百万级的理赔额度,私家车驾驶也有理赔,一般交通意外赔付都限定投保人是乘客身份,这里反而添加进去自驾的情况,对用户很负责。特色服务里的24小时电话医疗服务在生活场景中应用次数较多,垫付住院保证金虽然不一定常用,但关键时刻就是救命的手。
平安企業團體意外險續約也是非常方便,郵件、短信都會通知到,避免員工出現沒有商業保险的‘真空期’,而且到期續約的話還會有優惠,這點也非常有誘惑力。
綜上所述,幫員工購買團體意外商業保险,除了可以讓員工感受到公司對他們的照顧之外,更可以幫助企業不至因為一場意外事故,就賠掉了多年苦心經營的心血,同時,又可讓企業因此得到一定發展。因此,幫員工購買團體意外商業保险,可說是一舉數得。
想要了解或者对厦门团体意外险有任何疑问,可以在本页面在线留下您的联系方式,无论是否投保都有客服小姐姐为您免费服务!
如果你還需要了解其他保险產品,请点击:国富人寿鑫享年年终身寿险(B款)
如果你還需要了解其他保险產品,請點擊:人保壽險尊享嘉倍重大疾病保险
如果你還需要了解其他保险產品,請點擊:昆侖健康樂享年年終身護理保险
如果你還需要了解其他保险產品,請點擊:友邦自在未來年金險保险
如果你還需要了解其他保险產品,請點擊:中銀三星中銀添富二號年金保险
聲明:凡本網站注明“來源:沃保網”的文章,版權均屬沃保網所有,如需轉載,請先閱讀《內容轉載授權說明》,按照相關規定獲得授權。未經授權,禁止轉載、摘編,如有違反,追究法律責任;資訊內容中如有提及保险產品信息僅供參考,具體請以保险公司官方正式條款為準;